Entente chez Robover Inc.

Entente chez Robover Inc.

Québec, 14 janvier 2014 - Réunis en assemblée le 14 décembre dernier, les membres de l’unité Robover Inc. ont accepté dans une proportion de 84% l’entente de principe intervenue le 6 décembre entre Unifor et l’employeur.

La négociation a permis des augmentations de salaire de 2 % la première année (rétroactives au 1er septembre 2013), 2 % la deuxième année et 1,75 % la troisième année, plus un boni de signature de 300 $. De plus, si l’IPC est supérieur à l’augmentation salariale prévue pour chacune des années, le taux de salaire sera majoré jusqu’à concurrence de 1 % de plus. La participation de l’employeur au régime de pension passera de 4,25 % à 4,50 % les deuxièmes et troisièmes années de la convention collective. Deux jours fériés de plus ainsi qu’un congé personnel ont été obtenus lors de cette négociation.

En outre, vers la fin 2013, l’employeur a acheté un four à trempe de dernière technologie pour le trempage du verre. Cette nouvelle machinerie permet la création de nouveaux emplois de qualité et consolide la place de Robover dans le domaine du verre.

« La solidarité des membres et le leadership du comité syndical ont fait en sorte que nous sommes parvenus à une entente de principe sans conflit », a conclu Daniel Déry, représentant national d’Unifor attitré au dossier.