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Unifor Info-négociation - Entente chez Sanimax EEI.

Réunis en assemblée le 12 janvier dernier, les 80 membres de la section locale 1044 d’Unifor travaillant chez Sanimax EEI à Québec et Montréal ont ratifié l’entente de principe intervenue entre le syndicat et la direction à la fin décembre 2014 dans une proportion de 76%.

Rappelons que la convention collective était échue depuis mars 2014 et que les parties se sont rencontrées à plus de 16 reprises depuis, dont 11 rencontres en présence d’un conciliateur du ministère du Travail fédéral.

Dossier des régimes de retraite de White Birch - La décision du juge sur deux requêtes est reçue avec soulagement par Unifor

Montréal, le 19 janvier 2015 – Le syndicat Unifor qui représente les travailleurs des usines White Birch au Québec s’est réjoui de la décision du juge Mongeon suite à deux requêtes déposées par le Regroupement des retraités la semaine dernière. « Sur le fond, la décision confirme ce que nous pensions. Mais ce qui est le plus important, c’est que le juge ordonne à White Birch – Black Diamond de déposer les textes des régimes pour signature et enregistrement dès le 19 soit aujourd’hui même », a commenté Renaud Gagné, adjoint au directeur québécois d’Unifor.

Une bourse d’études est remise au fils d’un membre de la section locale 145

Fawad Khairi a obtenu une autre des bourses d’études remise par le syndicat Unifor. Il est le fils d’un membre qui travaille aux Entreprises Hamelin, une unité de la section locale 145. Il étudie pour devenir kinésiologue.
Sur la photo, Michel Handfield, président de la section locale 145, remet le chèque à Fawad Khairi, accompagné de Martin Themens, président de l’unité et d’Aminullah Khairi, le père de Fawad.

Les membres d’Unifor de l’usine Stadacona – White Birch acceptent la proposition de règlement

Montréal, 15 janvier 2015 – Dans l’attente du jugement après avoir dû débattre ce matin de deux requêtes du Regroupement des retraités de White Birch – Stadacona, le syndicat Unifor qui représente les travailleurs de l’usine a décidé de se conformer à ce que le Regroupement demandait soit de ne pas considérer  le vote des retraités dans le dépouillement des bulletins. Au terme du décompte, 81 % des membres actifs de l’usine ont donc accepté la proposition de règlement de l’employeur.  

Fermeture de l’usine Mueller Canada - Manifestation des membres d’Unifor

St-Jérôme, le 15 janvier 2015 – Plus d’une centaine de membres du syndicat Unifor se sont réunis aujourd’hui afin de manifester contre la fermeture de l’usine Mueller de Saint-Jérôme. « C’est vraiment sauvage comme manière de faire, quelques jours avant Noël et sans aucun avertissement », a commenté Michel Ouimet, directeur québécois d’Unifor.

Bourse d'études Unifor

Émilie Lemieux a obtenu une bourse d’études remise par le syndicat Unifor. Sur la photo, Benoît Tremblay, président de la section locale 9114, remet le chèque à la lauréate. Madame Lemieux étudie à l’Université Laval en travail social. Elle a tenu à remercier Unifor en ces termes : « Mes sincères remerciements au syndicat Unifor pour la bourse reçue. Merci d'encourager la poursuite d'études supérieures et de croire en la relève. En cette période de chamboulements politiques, continuez de défendre les intérêts des travailleurs et d'avoir à cœur la justice sociale ».

Moisson Saguenay Lac Saint-Jean reçoit 3 500 $

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Jonquière, le 8 janvier 2015 - Le fonds de justice sociale d’Unifor et les conseils nationaux et régionaux d’Unifor s’unissent pour faire des dons à 46 banques alimentaires d’un bout à l’autre du Canada. Ce geste généreux permet ainsi à l’organisme Moisson Saguenay Lac Saint-Jean de consolider sa mission et d’en faire bénéficier les personnes vivant l’insécurité alimentaire dans notre région.

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