Dossier des régimes de retraite de White Birch - La décision du juge sur deux requêtes est reçue avec soulagement par Unifor

Montréal, le 19 janvier 2015 – Le syndicat Unifor qui représente les travailleurs des usines White Birch au Québec s’est réjoui de la décision du juge Mongeon suite à deux requêtes déposées par le Regroupement des retraités la semaine dernière. « Sur le fond, la décision confirme ce que nous pensions. Mais ce qui est le plus important, c’est que le juge ordonne à White Birch – Black Diamond de déposer les textes des régimes pour signature et enregistrement dès le 19 soit aujourd’hui même », a commenté Renaud Gagné, adjoint au directeur québécois d’Unifor.

Rappel des derniers événements
Après diverses discussions entre le syndicat et la compagnie, une offre de règlement avait été présentée par cette dernière aux syndicats afin de régler le dossier une fois pour toutes. C’est le vote entourant cette offre qui a fait polémique, car bien que le syndicat n’y soit pas obligé légalement, il avait offert la possibilité aux retraités de se prononcer comme les travailleurs actifs l’ont fait.  Le Regroupement des retraités s’est alors opposé notamment par l’objet de deux requêtes entendues par le juge la semaine dernière.

« Nous avons craint que de nouveaux délais soient engendrés par cette procédure, mais la teneur de la décision nous rassure au moins sur ce point, et ce, malgré les possibilités d’appel. C’est clair que la compagnie doit maintenant procéder au dépôt des textes », a conclu M. Gagné.

À propos du projet Unifor
Fondé en août 2013, Unifor a été créé par la rencontre du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP) et des Travailleurs canadiens de l’automobile (TCA). Le syndicat représente plus de 300 000 membres au Canada, dont près de 55 000 au Québec. Unifor est aussi affilié à la plus grande centrale syndicale québécoise, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ).