Entente de principe ratifiée entre Nova Bus Saint-Eustache (division Bureau) et Unifor

Le 4 septembre dernier, une entente de principe entre Unifor et Nova bus fut ratifiée dans une proportion de 85%. L’entente comprend plusieurs améliorations à la convention collective, notamment : 

 Un contrat d’une durée de 3 ans;

• Un article garantissant que tous les salariés qui font des tâches appartenant à l’unité d’accréditation dans n’importe quel autre lieu au Québec seront couverts par la présente convention collective;
• Amélioration des libérations syndicales payées par l’employeur;
• Reconnaissance d’une intervenante en violence familiale avec du temps syndical payé par l’employeur pour effectuer ses tâches;
• Amélioration aux congés de deuil;
• Ajout de journées de congé pour besoin personnel, de maladie ou obligation familiale;
• Amélioration au niveau des heures supplémentaires banqué;
• Augmentation des primes de soir et de nuit;
• Amélioration au niveau des vacances;
• Amélioration au niveau des affichages de postes temporaires;
• Un nouvel article prévoyant que toute rencontre avec un salarié à la suite d'un arrêt de travail prolongé personnel ou en lien avec le travail doit se faire avec un représentant syndical;
• Augmentations salariales de 3 %, 2,8 % et 2,75 %;
• Possibilité pour un salarié de réduire ses heures de travail pour aller aux études;
• Augmentation de 3.00 $ /semaine par année de convention pour la contribution de l’employeur au fonds de pension;
• Augmentation du montant alloué pour l’assurance courte durée;
• Amélioration du calcul des heures supplémentaires pour les salariés en déplacement.

Nova Bus est un important fabricant nord-américain d’autobus urbain et emploie environ 170 membres d’Unifor.