La grève évitée de justesse à l’hôtel Moco de Valleyfield!

31 août 2023

Valleyfield, le 30 août 2023 – C’est lors d’une assemblée extraordinaire, tenue quelques heures seulement avant le déclenchement de la grève, que les membres ont accepté à l’unanimité les dernières offres patronales à l’hôtel Moco de Valleyfield (anciennement le Plaza). Le comité de négociation, après avoir obtenu un mandat de grève des membres à 88%, avait donné un ultimatum à l’employeur dans la nuit de dimanche à lundi 28 août à minuit.

Les membres avaient envoyé un signal clair à l’employeur : les augmentations devaient être au rendez-vous. La nouvelle offre bonifiée est un contrat de trois ans comportant une bonification du salaire la première année de plus de 6% et des améliorations au niveau de la sécurité des membres, notamment ceux qui travaillent de soir et de nuit.

Voici quelques faits saillants de l’entente :

-          Augmentation salariale moyenne de 24% sur trois ans, dont 18,25% dès la première année;

-          Augmentation des pourboires versés aux salariés à pourboires de 1%, ce qui représente une augmentation de 8,33% de l’enveloppe des pourboires ;

-          Nombre d’heures de libération syndicale est doublé;

-          Meilleure répartition de la charge de travail pour les préposées aux chambres, soit un maximum de 13 chambres, de 19 lits ou de 11 départs.

-          Accession plus facile au statut permanent leur permettant de se qualifier plus rapidement pour les assurances collectives.

-          Nouvelle prime de polyvalence de 0,45$ de l’heure payée aux salariés lorsqu’ils effectuent des tâches prévues dans une autre classification;

-          Mise en place d’un comité paritaire permanent ayant pour fonction de s’assurer de la sécurité des salariés de l’hôtel.

Avec ce résultat, les membres ont voté en faveur d’une entente qui représente un des meilleurs contrats qu’un hôtel ait signé depuis plusieurs années au Québec avec 24% d’augmentation sur trois ans.  Les membres tiennent toutefois à préciser que la bataille n’est pas terminée et qu’ils comptent bien poursuivre leur mobilisation lors du prochain renouvellement.  

Félicitations aux membres du comité de négociation qui ont effectué un travail acharné lors cette négociation, Mathew Dumberry et Julie Labelle. Sans leur dévouement et tous les sacrifices qu’ils ont dû faire, un tel résultat n’aurait pas été possible.