Les membres d’Unifor Québec travaillant pour Bell Solutions techniques rejettent l’entente de principe

Montréal, 15 juin 2022 – C’est dans une proportion de 81% que les membres d’Unifor Québec travaillant pour Bell Solutions techniques ont rejeté l’entente de principe négociée avec l’employeur, lors d’un vote électronique tenu vendredi dernier. La convention était échue depuis le 6 mai 2022.

Après plus de 3 mois de négociations intensives, le comité de négociation a fait la tournée des sections locales du Québec afin de présenter l’entente de principe. Avec un taux de participation de 85.5%, les membres ont jugé que l’entente n’était pas à la hauteur de leurs attentes et que l’employeur devait en faire plus.

« Le message donné par nos membres est excessivement clair et sans équivoque! Avec un taux de participation aussi élevé et un rejet aussi clair, nous n’avons d’autres choix que de retourner à la table de négociation afin de revenir avec une offre qui saura satisfaire nos membres. Dans les prochains jours, nous ferons appel à un conciliateur afin que les parties soient convoquées rapidement. » explique Charles Saumure, représentant national pour Unifor Québec.

Rappelons que dans les semaines précédant le vote des membres du Québec, les 4000 membres d’Unifor travaillant pour Bell Solutions techniques en Ontario ont voté en faveur de leur entente de principe dans une proportion de 65%.

Unifor Québec représente environ 1800 techniciens et techniciennes ainsi que des agents et agentes de logistique situés partout au Québec et représentés par les sections locales 77Q, 78, 79, 80, 81, 93, 98 et 176.