Les membres d’Unifor ratifient le nouveau contrat de travail chez Ledvance

Drummondville, le 14 novembre 2016 – Les membres de la section locale 127-Q d’Unifor ont accepté, dans une proportion de 83 %, le texte de leur nouvelle convention collective lors d’une assemblée tenue hier matin.

Le nouveau contrat prévoit de nombreuses améliorations :

• Le processus d’attribution des horaires est effectué au minimum deux fois par année, soit lors de la 2^e semaine des mois de février et août de chaque année de civile;
• Le coupon repas passe de 14 $ à 17 $;
• Le soutien technique à distance reçoit maintenant deux heures à temps simple;
• Les primes d’équipes de soir passent de 0,65 $ à 0,70 $, nuit de 0,85 $ à 0,95 $, horaire du mardi au samedi de 0,52 $ à 0,57 $;
• Amélioration du processus de choix pour une semaine de vacances supplémentaire;
• Un salarié qui se rend à l’urgence de l’hôpital à la suite d’un accident de travail pourra bénéficier d’un minimum de huit heures de repos payé entre sa sortie de l’hôpital et le retour à son quart de travail suivant;
• Procédure des congés mobiles améliorée;
• La prime pour les souliers de sécurité passe de 125 $ à 135 $ par année;
• Une durée de trois ans avec des augmentations de 7,8 % sur trois ans :
  • 2,8 % première année;
  • 2,5 % deuxième année;
  • 2,5 % troisième année;

• Maintien du régime de retraite à prestations déterminées alors que le groupe entend profiter de la prochaine ronde de négociation pour l’améliorer.