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Nouveau contrat de travail pour les travailleuses et travailleurs d’UAP à Montréal
Nouveau contrat de travail pour les travailleuses et travailleurs d’UAP à Montréal
18 février 2020
C’est dans une proportion de 90 % que les membres de l’unité du centre de distribution UAP à Montréal de la section locale 698 ont ratifié leur entente de principe. « C’est grâce au support et à la solidarité des membres que nous avons pu négocier un contrat de travail comprenant des améliorations substantielles aux conditions de travail de nos membres », a commenté Mathieu Lacasse, président de l’unité UAP.
Le nouveau contrat de travail comporte plusieurs améliorations :
- Un poste d’intervenante auprès des femmes
- Une lettre d’entente concernant les congés pour les victimes de violence conjugale
- Des congés supplémentaires pour les naissances multiples
- L’augmentation de l’allocation pour les bottes de travail
- Une plus grande équité dans la répartition des vacances
- Un congé supplémentaire pour les absences pour urgence familiale
- L’augmentation du montant alloué pour des traitements en clinique privée pour les problèmes de dépendance
- Une augmentation du montant remboursé pour les formulaires d’assurances invalidité
- Un nouvel horaire de travail
- Des accommodements pour faire face aux travaux du tunnel Louis-Hippolyte Lafontaine
- Des gains pour les nouveaux travailleurs et travailleuses (étudiants et occasionnels)
- Une prime de formateur/formatrice
- Des augmentations de salaire de 2 %, 2 % et 2,5 %.
L’unité UAP représente près de 80 membres d’Unifor. Basé à Montréal, il s’agit d’un entrepôt de pièces qui alimente les différents magasins UAP ainsi que des garages automobiles.