Nouvelle convention collective pour les membres de la section locale 1044 à l’emploi de Cummins

Québec, le 26 mars 2018 - C’est dans une proportion de 94,4 % que les membres de l’unité Cummins ULC de la section locale 1044 ont accepté l’entente de principe présentée par le comité syndical lors d’une assemblée extraordinaire tenue au cours de la semaine dernière.

Cette entente contient de bonnes améliorations aux conditions de travail, en voici quelques-unes :

• Nouvel horaire de soir de 4 X 10 heures introduit en projet-pilote;
• Augmentation de l’indemnité pour les chaussures de sécurité à 325 $;

• Possibilité de cumuler l’indemnité pour l’achat d’outils de 600 $ sur deux années pour faire l’achat de matériel plus dispendieux;
• Dix  journées de maladie, dont deux  journées qui peuvent être prises pour des motifs personnels;
• Amélioration du programme des vacances;
• Mise en place d’un nouveau régime d’assurance collective au choix des salariés proposant trois différents plans qui couvrent l’invalidité courte durée de 26 semaines à 90 %, médicaments, paramédicaux, invalidité longue durée et soins dentaires.

Précisons que toutes les bonifications qui concernent les journées de maladie, vacances, assurance collective et régime de retraite font partie d’un plan global de Cummins ULC Canada. Le contrat de travail est d’une durée de trois ans et prévoit des augmentations annuelles de 2 % ainsi qu’un boni de signature de 250 $.

Les 35 membres dans cette unité sont des mécaniciens, inspecteurs certifiés, hommes de services sur la route et commis aux pièces d’un concessionnaire Cummins de la région de Québec. Ils sont affectés à la réparation et à l’entretien de différents types de moteurs Cummins.