Nouvelle convention collective pour les membres travaillant chez Graymont

Joliette, 25 mai 2022 - Les membres de la section locale 710 d’Unifor, travaillant pour la compagnie Graymont à Joliette, ont voté en faveur de l’entente de principe jeudi dernier.

Les principaux faits saillants concernent une indemnité de départ accessible selon les critères négociés et une possibilité de départ à la retraite anticipée pour les personnes admissibles selon les critères négociés également.

L'usine de Joliette produit de la chaux hydratée et comprend de l'équipement d'ensachage permettant de fournir de la chaux vive en Super Sac sur demande. La production de chaux vive est présentement interrompue et la production d'agrégats a cessé, ainsi l’usine a déjà connu de meilleurs jours.

« L’employeur a accepté une convention de deux ans, ce qui permettra aux parties de conjuguer avec un repositionnement de l’entreprise », souligne Sébastien Pageau, représentant national pour Unifor Québec.

Le comité de négociation a quand même réussi à négocier des augmentations de salaire de l’ordre de 3,5 % pour la première année et 3 % pour la deuxième. À cette augmentation de salaire s’ajoute un montant de 2,1% qui se traduit par un arrêt de la contribution des salariés au régime de retraite.

Unifor représente une quinzaine de membres travaillant pour l’usine Graymont de Joliette.