Plusieurs gains obtenus lors de la conclusion d’un nouveau contrat de travail entre Unifor et Uniboard Canada à Mont-Laurier

Lors d’une assemblée syndicale tenue récemment, les membres de l’unité Uniboard Canada inc., division Mont-Laurier, de la section locale 299 d’Unifor, ont ratifié à 77 % une entente de principe.

Ce nouveau contrat de travail pour l’usine de Mont-Laurier fait place à de belles améliorations, notamment :

• Nouvelle convention collective d’une durée de 4 ans, avec augmentations salariales de 2 % les deux premières années, puis de 2,5 % les deux dernières;
• Rattrapage salarial à la production de 0,65 $/heure;
• Rattrapage salarial à la maintenance de 2,75 $/heure;
• Une 6^e semaine additionnelle de vacances après 25 ans d’ancienneté;
• Bonification de la contribution de l'employeur au régime de retraite de 1 % par année;
• Une nouvelle couverture du régime d’assurance collective pour le plan dentaire et l’achat de lunettes;
• Augmentation du pourcentage de l’indemnité versée lors de la prise de vacances.

Cette usine de Mont-Laurier produit de multiples grades, épaisseurs et dimensions de panneaux MDF/HDF pour les marchés de l’Ontario, du Québec et du nord-est des États‑Unis. L’unité compte 70 membres.