Premier renouvellement de convention collective sans conflit de travail depuis 10 ans pour les membres d’Unifor chez Brault et Martineau

Montréal, le 11 mai 2022 – Les salariés de l’entrepôt de Brault et Martineau, membres de la section locale 145 d’Unifor, ont récemment ratifié une entente en vue de renouveler leur contrat de travail.

Ce dénouement est intervenu après plus de 20 rencontres, dont une quinzaine en conciliation.

« Cette négociation a été très difficile. Nous faisions face à 180 demandes de concessions de l'employeur, dont certaines, très importantes. Malgré ce contexte, nous avons réussi à conserver tous nos acquis » explique Jean-Yves Fillion, représentant national au dossier.

Il s’agit d’un contrat de 3,5 années qui comporte l’abolition des échelles salariales et des augmentations de 8 % la première année et 3 % pour les suivantes. Plusieurs autres gains ont été obtenus, dont l’augmentation de la durée des pauses sur les quarts de 12 heures.

Au cours des deux derniers renouvellements, le groupe de Brault et Martineau a connu des conflits de travail, dont un lock-out en 2016. La section locale 145 représente 150 membres qui travaillent à l’entrepôt de Montréal.