Survol des deux dernières journées du conseil québécois et actions de suivi !

Jour 2 et 3 du Conseil québécois

Un appel à l’action !

Quatre recommandations du directeur québécois Renaud Gagné ont été adoptées au cours du Conseil québécois. On vous demande de passer à l’action en répondant aux diverses invitations dont voici les détails :

Recommandation 1 – Campagne électorale québécoise 2022

Que les sections locales s’engagent à nommer des personnes responsables de la mobilisation en vue des prochaines élections québécoises, le 3 octobre 2022. Ces personnes militantes et militants devront participer avec l’équipe de mobilisation de la FTQ aux activités de représentation auprès des personnes candidates.

Recommandation 2 - Crise climatique et transition énergétique

Que le Conseil québécois soutienne les activités du Groupe de travail national sur le climat et les travaux réalisés en collaboration avec la FTQ.

Que les sections locales d’Unifor confient à une personne ou à un comité permanent de leur section locale la tâche de déployer des efforts pour protéger et renforcer leur milieu de travail face aux enjeux posés par la crise climatique et la transition énergétique, notamment :

  • En procédant à une évaluation locale (entreprise ou milieu de travail) des risques avec le soutien du Groupe de travail sur le climat;
  • En créant un espace de conversation avec les membres pour discuter des impacts et des pistes de solution applicables à leur milieu de travail ou secteur d’activité ;
  • En assurant la liaison avec le Groupe de travail sur le climat d’Unifor.

Qu’Unifor-Québec organise la tenue d’une journée de travail portant sur l’implication des travailleuses et des travailleurs en lien avec les enjeux de la crise climatique et de la transition énergétique :

  • En conviant les personnes responsables identifiées par les sections locales et les membres du Comité santé, sécurité et environnement (CSSE) à un évènement qui serait tenu en marge d’un Conseil québécois.

Que les sections locales d’Unifor présentent des propositions de négociation concernant l’adaptation des milieux de travail aux enjeux posés par la crise climatique et la transition énergétique, quand et où elles peuvent être réalisées :

  • En se basant sur des exemples de clauses types développées par le Groupe de travail sur le climat pouvant intégrer les éléments suivants :
  • une déclaration commune reconnaissant la nécessité d’une approche collaborative et consultative;
  • La réalisation d’une évaluation des risques effectuée par un tiers et dont les résultats seraient communiqués au syndicat;
  • la mise en place d’un comité paritaire et d’une démarche structurée de consultation et de planification ayant pour but d’adapter et d’assurer la pérennité des milieux de travail tout en soutenant les travailleuses et travailleurs.

 

Recommandation 3 - Appui à la campagne dans le secteur du rail

Que les sections locales participent à la campagne « Remettre le Canada sur ses rails » en distribuant l’information et en invitant leurs membres à passer à l’action. Rendez-vous sur le site : surlesrails.unifor.org

Recommandation 4 – Pour un syndicalisme antiraciste

Que les sections locales étudient la pertinence de mettre en place un plan d’action inspiré des recommandations formulées dans le document de la FTQ intitulé « Pour un syndicalisme antiraciste, sans compromis ». Le document est disponible sur le site de la FTQ au  www.ftq.qc.ca/syndicalismeantiraciste

Action de mobilisation – Groupe de Bell Canada

Les membres des sections locales de tous les groupes chez Bell Canada ont posé un geste de mobilisation alors que plusieurs des grandes unités sont présentement en négociation. « Notre Bell, nos emplois », est le thème de leur campagne qui vise à contrer les attaques de leur employeur aux différentes tables de négociation.

Résolutions adoptées

Des résolutions ont été adoptées pour recommander l’augmentation du nombre de représentantes et représentants au service. Deux autres en appui à la campagne « Remettre le Canada sur ses rails » et sur la nécessité de mettre fin au contrat de roulement ont aussi été adoptées.

Une dernière résolution d’urgence a aussi été acceptée en objection à la tenue d’un congrès extraordinaire en vue de pourvoir le poste à la présidence du syndicat. Les sections locales ont clairement exprimé leur volonté de remettre cette élection au congrès statutaire déjà prévu en août à Toronto.

28 avril : Jour de deuil en mémoire des victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles

Une marche s’est tenue sur l’heure du midi pour rendre hommage et se souvenir des personnes décédées ou blessées suite à un accident de travail. La délégation du Conseil québécois s’est jointe pour l’occasion aux membres du Conseil régionale de la FTQ de la Mauricie et du Centre du Québec ainsi que d’autres centrales syndicales. Une cérémonie empreinte de retenue et de respect pour les victimes. "Trop de gens meurent ou souffrent de maladies du travail. Travaillons ensemble à rendre nos milieux de travail plus sécuritaire", a déclaré Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor.

Soutien aux lockoutés de la section locale 177 d’Unifor – cimenterie Ash Grove

La présentation des membres de la section locale 177 lockoutés de la cimenterie Ash Grove de Joliette a aussi remué bien des émotions. La délégation les a applaudis à tout rompre pendant de longues minutes scandant le célèbre « solidarité ». De nombreuses sections locales ont aussi remis des sommes d’argent pour les soutenir. On le sait, dans ce genre de conflit, l’argent est important pour s’assurer que les membres puissent poursuivre leur combat dans la dignité.

Le directeur québécois Renaud Gagné a souligné leur détermination et leur courage qui appelle au respect. Il a aussi demandé aux sections locales de poursuivre leur soutien financier. Le syndicat national a d’ailleurs doublé les sommes récoltées, au total de plus de 100 000 $ $ seront ainsi été remis à la section locale.

Solidarité !

Visite du président de la FTQ, Daniel Boyer

Vendre matin, le confrère Daniel Boyer s’est adressé aux déléguées et délégués du Conseil québécois pour leur parler des dossiers chauds du moment et de ceux à venir. Nul doute que l’élection québécoise du mois d’octobre constitue un des principaux défis pour nos syndicats affiliés.

« Certains remettent en question la légitimité des syndicats de s’occuper de politique. Je leur réponds ceci. Nous avons tous les droits de nous mêler de nos affaires. On représente 600 000 membres dans tous les secteurs d’activité économiques dont les intérêts sont influencés par les politiques des gouvernements. Nous menons de nombreuses campagnes pour améliorer le sort de la population, on se bat pour plus d’équité et de justice. C’est pour ça qu’on va s’en mêler et qu’on va s’en occuper. Et on aura besoin de vous pour le faire », a déclaré le confrère Boyer.

La rencontre s’est terminée avec l’assermentation des nouvelles personnes élues sur les différents comités et au poste de directeur québécois.