Une première convention collective a été conclue pour les membres d’Unifor aux Laboratoires Oméga

Montréal, le 2 mars 2022 – Alors que le dossier en était rendu à l’arbitrage de première convention collective, une entente a été conclue tout juste avant la dernière journée d’audition. L’arbitre au dossier, Rosaire Houle, a entériné cet accord qui est entré en vigueur en janvier 2022.

Les nouveaux membres d’Unifor ont ainsi obtenu de nombreuses bonifications à leurs conditions de travail. Voici les principaux faits saillants :

• Clause des congés-éducation payés (CEP);
• Ajout de deux nouveaux jours fériés, pour un total de 13;
• Ajout d’une sixième semaine de vacances après 30 ans de service continu;
• Banque de quatre jours de congé personnel maladie;
• Régime d’assurance collective;
• Cotisation jusqu’à 4 % de l’employeur dans le REER collectif;
• Introduction du Fonds de solidarité FTQ;
• Rétroaction des salaires de 3 % depuis le 1^er avril 2021, versé en montant forfaitaire;
• Introduction d’une grille salariale représentant une augmentation moyenne de plus de 5,25 % pour 2022, 3 % d’augmentation pour les années 2023 et 2024;
• Protection salariale pour les employés hors échelle;
• Augmentation forfaitaire équivalente aux augmentations annuelles pour les employés hors échelle.

Laboratoires Oméga est situé à Montréal et emploie 110 membres de la section locale 728. Les membres avaient obtenu leur accréditation syndicale en février 2020.