Unifor Info-négociation - Entente chez Sanimax EEI.

Réunis en assemblée le 12 janvier dernier, les 80 membres de la section locale 1044 d’Unifor travaillant chez Sanimax EEI à Québec et Montréal ont ratifié l’entente de principe intervenue entre le syndicat et la direction à la fin décembre 2014 dans une proportion de 76%.

Rappelons que la convention collective était échue depuis mars 2014 et que les parties se sont rencontrées à plus de 16 reprises depuis, dont 11 rencontres en présence d’un conciliateur du ministère du Travail fédéral.

Bien que l’employeur attaquait plusieurs acquis sur nos conditions de travail , le travail du comité de négociation a permis de repousser plusieurs des attaques tout en négociant des compromis intéressants et novateurs.

Notamment, cette entente prévoit des améliorations au niveau du nombre d’employés réguliers dans l’unité, un mécanisme pour mieux suivre les heures effectuées par les employés à temps partiel, des améliorations sur l’octroi des contrats à des sous-traitants, une amélioration au niveau de la représentations syndicale, la bonification de la participation de l’employeur à la clause de congé d’éducation payé (CEP), un mécanisme de déplacement en cas de mise à pied amélioré, des périodes d’entrainement améliorées en cas de promotion, une bonification des primes de quarts et des indemnités hebdomadaires, la bonification de la contribution de l’employeur au régime de retraite, une amélioration de l’assurance-vie et une bonification des salaires de l’ordre de 2,5 % et 2,75 % pour chaque année de la convention.

La convention collective est d’une durée de deux ans et vient à échéance en mars 2016.