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Harcèlement psychologique, prévention et indemnisation **
LE CONTENU :
Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle de la déléguée ou du délégué, et les responsabilités de l’employeur.
À l’aide d’un jeu de rôles, les participantes et participants peuvent mettre en pratique une méthode d’enquête et ainsi développer une démarche syndicale de résolution de conflit dû au harcèlement psychologique.
Tous les cours débutent à 8h30 et se terminent à 16h30 à moins d’entente au préalable.
À qui s’adresse ce cours ?
Les dirigeantes et dirigeants syndicaux de la section locale, les déléguées et délégués syndicaux, les déléguées et délégué en santé-sécurité.
Agenda syndical