Harcèlement psychologique, prévention et indemnisation**

LE CONTENU :

Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.

À l’aide d’un jeu de rôles, les personnes participantes peuvent mettre en pratique une méthode d’enquête et ainsi développer une démarche syndicale de résolution de conflit dû au harcèlement psychologique.

Tous les cours débutent à 8h30 et se terminent à 16h30 à moins d’entente au préalable.