Nouveau contrat de travail aux Industries John Lewis à La Tuque

La Tuque, le 30 mai 2017 – Les membres de la section locale 128 ont ratifié une entente de principe conclue avec leur employeur, les Industries John Lewis, le 27 mai dernier dans une proportion de 90,5 %.

Le nouveau contrat de travail est de quatre ans conformément au contrat modèle de l’industrie et se terminera au 30 mars 2022. Il prévoit un boni de signature de 1 000 $ et 2 % par année en augmentation salariale. Une cinquième année pourrait s’appliquer à la condition qu’un investissement de 2 millions de dollars se concrétise d’ici la quatrième année du contrat. L’augmentation prévue sera alors de 2,5 % pour cette année supplémentaire.

Voici les autres faits saillants de l’entente :

• Contribution annuelle au programme des congés-éducation payés (CEP) de 1 500 $;
• Implantation du Régime de retraite à financement salarial de la FTQ (RRFS-FTQ) à compter du 1^er janvier 2018;
• Bonification  aux primes de repas, de soir et de nuit ;
• Heures de libération rémunérées du président de la section qui passent de deux à quatre heures hebdomadairement;
• Et d’autres gains normatifs.

L’usine de transformation de bois Industries John Lewis emploie près de 130 membres d’Unifor. On y fabrique des bâtonnets alimentaires qui servent notamment dans la production de pogos et de popsicles.