Saint-Charles de Bellechasse, le 3 décembre 2013 - Le 30 novembre dernier, l’entente de principe conclue entre Unifor et l’employeur a été ratifiée à 92% par les 110 membres présents à l’assemblée. Précisons que cette entente est intervenue au terme d’un blitz de négociation auquel le directeur adjoint, Sylvain Martin, a également participé dans le but d’en arriver à un accord.
La semaine dernière, les membres de la section locale 1004 d’Unifor qui travaillent chez Nova Bus ont ratifié une nouvelle convention à 76%. Malgré des négociations assez difficiles, une entente de principe est survenue dans la nuit du 25 au 26 novembre, entente qui prévoit notamment un contrat de 3 ans, des augmentations annuelles de 2% 2,5% et 2,85%, une bonification de la contribution de l'employeur au régime de retraite et des améliorations aux protections prévues à l’assurance collective.
Québec, le 2 décembre 2013 - La FTQ et Unifor ont présenté aujourd’hui en Commission parlementaire de l’agriculture, des pêcheries, de l’énergie et des ressources naturelles leur mémoire sur le projet d’inversion du flux du pipeline 9B. Ils ont insisté sur l’importance de ce projet puisqu’il constitue un jalon important dans la mise en place d’une politique énergétique structurante et cohérente au Québec.
Québec, 29 novembre 2013 – Au terme du Congrès de la FTQ, Michel Ouimet, directeur québécois d’Unifor a été réélu au poste de vice-président de la FTQ. Les élections qui ont clôturé le congrès ont aussi élu Daniel Boyer à la présidence et Serge Cadieux au poste de secrétaire général.
L’éthique et l’intégrité, la fierté d’être syndiqué et l’action politique, voilà les trois piliers du programme sur lesquels
Lac-Mégantic, 28 novembre 2013 - Réunis en assemblée spéciale, hier soir, les travailleuses et travailleurs syndiqués de Granules Combustibles Energex ont approuvé à la presque unanimité un mandat afin d’entreprendre tous les moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève. Le président du syndicat local, Michel Roy, explique cependant que « les membres sont déterminés à conclure une nouvelle convention collective avant la fin de l’année ».
La délégation des lockoutés de Silicium a reçu toute une démonstration de générosité, ce matin, alors que des dizaines de sections locales ont défilé au micro pendant près d’une demi-heure pour annoncer l’aide financière accordée au soutien de cette lutte. Au total, plus de 95 000 $ ont ainsi été recueillis!
Les 35 syndiqués de Permacon ont accepté dans une proportion de 80 % le renouvellement de leur convention collective, la semaine dernière.
Trois-Rivières, le 21 novembre 2013 - Les membres du Comité paritaire de l’industrie de l'automobile de la Mauricie (CPA Mauricie), de la section locale 761, ont renouvelé leur convention collective de travail pour une durée de trois ans. L’entente comprend entre autre une augmentation salariale de 2,75 % par année, un congé de maladie supplémentaire ainsi qu’un bonus de 600 $. Les 6 membres de l’accréditation ont accepté à 100 % les offres patronales.
« Des mesures que l’on attend depuis longtemps »,
Renaud Gagné, directeur adjoint d’Unifor
Les membres d’Unifor ratifient l’entente de principe