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Message au personnel salarié de la Brinks

 Voici quelques réponses aux questions posées dans le cadre de la syndicalisation de votre succursale à Montréal
1. Qu’est-ce que le syndicat Unifor ?
Le 1er septembre dernier,les TCA et le SCEP se sont unis pour former le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Unifor compte plus de 300 000 membres provenant de toutes les provinces et tous les territoires au Canada. Unifor représente des travailleuses et travailleurs de plus de 20 secteurs de l’économie, dans plus de 800 sections locales et 3 000 unités de négociation.

Usine Résolu de Baie Comeau - Les travailleurs dénoncent l’intransigeance de l’employeur

Baie-Comeau, le 3 octobre 2013 – Alors que des assemblées syndicales se tiennent ces jours-ci, les deux sections locales du syndicat Unifor, qui représentent les travailleurs de Baie-Comeau ont vertement critiqué Produits forestiers Résolu et ses méthodes qualifiées de « cow-boy ». « Ça n’a pas de bon sens de traiter ses travailleurs de la sorte. Surtout après tous les efforts qu’on a consentis pour aider cette entreprise à traverser les difficultés des dernières années », a commenté Joël Perreault, représentant national d’Unifor.

Consultation sur les enjeux énergétiques

  Unifor Québec et la FTQ présentent un mémoire

Montréal, le 2 octobre 2013 – Joseph Gargiso, directeur adjoint du syndicat Unifor a accompagné le président de la Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec (FTQ), Michel Arsenault, à l’occasion de la présente consultation sur les enjeux énergétiques. Ils ont notamment tenu à souligner qu’il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour le Québec de poser les jalons d’une nouvelle politique énergétique.

Charte des valeurs québécoise

Le syndicat Unifor participera au débat via les structures de la FTQ
Le syndicat Unifor, qui représente des membres dans toutes les régions du Québec, entend prendre une part active dans les discussions et débats au sein des structures de la FTQ au cours des prochaines semaines à propos du projet de charte des valeurs. « Nous comptons le faire avec un grand respect de tous et de toutes, en gardant à l’esprit qu’il s’agit de sujets importants et sensibles, qui font appel aux émotions et aux croyances individuelles », a indiqué Miche Ouimet, directeur québécois d’Unifor.

Entente de principe chez Autobus Longueuil

Après des négociations difficiles et le rejet à l’unanimité d’une offre patronale, plus tôt cette semaine, les représentants de la section locale 510 du syndicat Unifor et de l’employeur Autobus Longueuil ont finalement conclu une entente de principe, hier.
Comme toujours en pareille occasion, les détails seront connus lorsque les 60 travailleurs et travailleuses auront eu l’occasion de se prononcer sur l’entente en assemblée, ce qui se fera dans les prochains jours.

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