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Les représentants d’Unifor participent au Sommet économique régional du Saguenay-Lac-Saint-Jean

Alma, le 18 juin 2015 - Le syndicat Unifor participe aujourd’hui au Sommet régional économique du Saguenay-Lac-Saint-Jean par la voix de Renaud Gagné, directeur québécois, Daniel Leblond, président de la section locale 1495 (scierie Résolu de Dolbeau) et d’Alain Gagnon, président de la section locale 1937 (Rio Tinto Alcan). Le syndicat Unifor représente plus de 4 500 membres dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean qui oeuvrent dans deux des plus grands moteurs économiques de la région; la forêt et l’aluminium.

La grève est déclenchée par les membres d’Unifor chez Holcim

Joliette, 9 juin 2015 – Les membres de la section locale 177 d’Unifor de l’usine Holcim à Joliette ont déclenché la grève, ce matin. « Ce conflit est directement lié à l’entêtement de l’employeur qui n’a jamais mis de l’eau dans son vin, et ce, malgré plusieurs ouvertures que nous avons démontrées par le comité de négociation syndical », a déclaré le représentant national au dossier, Luc Deschênes.

Les retraités de MABE ont formé un comité d’accueil à l’occasion de la visite de Jack Welch, ancien PDG de General Electric

Montréal, le 5 juin 2015 – Des retraités de l’usine MABE de l’est de Montréal ont décidé de se rendre à la Place des Arts hier soir alors que l’ancien PDG de GE tiendra une conférence à l’invitation de la Chambre de commerce de Montréal. GE a été propriétaire de leur usine pendant plusieurs décennies avant de la vendre à MABE. Les retraités ne peuvent s’empêcher de comparer leur sort à celui de l’ancien dirigeant alors qu’il a reçu une retraite de plusieurs millions de dollars et qu’eux se retrouvent avec une retraite amputée de 22 %, sans assurance collective et assurance-vie.

Entente de principe entre Unifor et les Entreprises Rolland de Saint-Jérôme

Saint-Jérôme, le 6 juin 2015 - Les membres de la section locale 174 chez Entreprises Rolland Inc. ont ratifié dans une proportion de 84 % l’entente de principe survenue le 28 mai dernier. La section locale compte environ 175 membres. Le nouveau contrat de travail est conforme au contrat modèle dans l’industrie du papier.

Nouveau contrat de travail pour les membres d’Unifor chez Kruger à Gatineau

Gatineau, le 6 juin 2015 – Au terme d’assemblées tenues au cours de la semaine, les membres de la section locale 50 d’Unifor des deux usines Kruger de Gatineau ont ratifié, dans une proportion de  89,8 %, l’entente de principe survenue le 25 mai dernier. « La détermination des membres a réussi à contrer les intentions de l’employeur qui tentait d’imposer un régime de retraite à cotisation déterminée », a déclaré Joël Vigeant, représentant national d’Unifor.

Nouveau contrat de travail appuyé par tous les membres à l'usine Kruger

Trois-Rivières, le 4 juin 2015 – Tout comme les membres des sections locales 265, 234 et 234CP l’avaient fait lors de précédentes assemblées, ceux de la section locale 136 du syndicat Unifor ont accepté les dernières offres de Kruger lors d’un vote tenu aujourd’hui. « Ce résultat va dans le bon sens pour nous puisque le contenu de l’entente est conforme au contrat modèle obtenu dans les autres usines du secteur papier », a commenté Steeve St-Pierre, représentant national d’Unifor responsable du dossier.

Impasse dans les négociations au Journal de Montréal

Montréal, le 3 juin 2015 - Après six séances de négociations, rien ne va plus entre la direction du Journal de Montréal et la section locale 1000 d’Unifor qui représente les conseillères et conseillers publicitaires et les représentantes et représentants internes affectés à la télévente du journal. Malgré plusieurs tentatives du syndicat pour en arriver à une entente, la direction demeure inflexible et a rejeté toutes les demandes d’améliorations du système de rémunération, tant des conseillers publicitaires que des représentants internes.

Un boycottage des électroménagers fabriqués par le géant mexicain MABE s’organise au Québec

Montréal, le 29 mai 2015 – Réunis à l’occasion du conseil général de la FTQ plus tôt cette semaine, les déléguées et délégués des syndicats affiliés à la FTQ ont appuyé à l’unanimité une résolution demandant le boycottage des électroménagers de marques GE, Hotpoint et McLary qui sont fabriqués par la compagnie MABE. La résolution a été présentée par le syndicat Unifor en appui aux retraités de la compagnie MABE (anciennement CAMCO et GE).

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