Communiqués

Un fleuron québécois de l’imprimerie passe aux mains d’un géant américain

Le syndicat Unifor a appris plus tôt cette semaine que Marquis Imprimeur a été vendue à l’entreprise Lakeside Book, le plus gros imprimeur de livres en Amérique du Nord.

 C’est jeudi dernier que l’employeur a rencontré les travailleuses et travailleurs syndiqués de l’imprimerie de Louiseville pour leur apprendre la nouvelle, mais aussi pour rassurer les salariés concernant leur sécurité d’emploi. Selon l’employeur, la main-d’oeuvre qualifiée est une partie importante de la transaction entre Lakeside et Marquis.

Les employés de Kruger Wayagamack déclenchent la grève illimitée

Trois-Rivières, 2 juin 2023 - Les membres d'Unifor travaillant pour Kruger Wayagamac Inc ont pris la décision de déclencher une grève illimitée à partir de jeudi midi.

 Les négociations entre les parties ont débuté le 23 mai et se sont poursuivies pendant environ dix jours. Cependant, l'offre présentée par l'employeur mercredi soir dernier n'a pas été jugée satisfaisante par le syndicat. Par conséquent, la grève illimitée a été déclenchée à partir de jeudi midi.

Ratification des ententes de principe chez Produits forestiers Résolu

31 mai 2023- La semaine dernière, les membres d'Unifor travaillant pour Produits forestiers Résolu ont ratifié avec satisfaction les ententes de principe couvrant une dizaine de convention collectives dont les sections locales sont réparties à travers le Québec, à savoir le Saguenay-Lac-St-Jean, La Mauricie, L'Abitibi et la Côte-Nord. Ces accords représentent un total d'environ 525 membres travaillant aux opérations forestières.

Nouvelle convention collective pour les membres de la section locale 299 travaillant pour Fénomax et Thermotech à Mont-Laurier

Mont-Laurier, 1er mai 2023 - C’est dans une proportion de 88 % que les membres de la section locale 299 d’Unifor travaillant pour Fénomax et Thermotech, tous deux fabricants de portes et fenêtres à Mont-Laurier, ont voté en faveur de l’entente de principe lors de l’assemblée de ratification tenue le 21 avril dernier. Le nouveau contrat de travail d’une durée de 3 ans comprend des augmentations de salaire de 6 % pour la première année et de 3 % pour les années subséquentes.

Nouvelle convention collective pour les membres d’Unifor travaillant Camions International Élite

Québec, 1er mai 2023 - C’est dans une proportion de 79 % que les membres de la section locale 1044 d’Unifor travaillant pour l’entreprise Camions International Élite ont voté en faveur de l’entente de principe lors de l’assemblée de ratification tenue le 23 avril dernier.

Nouvelle convention collective pour les membres travaillant chez RYAM

Témiscamingue, 18 avril 2023- C’est dans une proportion de 86% que les membres de la section locale 233 d’Unifor, travaillant pour RYAM, ont accepté l’entente de principe qui leur a été présenté le 11 avril dernier.

Cette entente fait suite à un rejet de l’offre finale de l’employeur. Ce rejet a permis de faire quelques gains supplémentaires qui ont fait toute la différence et qui ont permis d’en venir à une entente de principe acceptable pour les membres.

Nouvelle convention collective chez Blue Solutions

C’est dans un contexte de fermeture que les derniers membres toujours à l’emploi de Blue Solutions ont ratifié leur nouvelle convention collective. Malgré tout, la nouvelle convention collective ne comporte pas de concessions importantes des conditions de travail et inclut quelques améliorations notamment au niveau des vacances. L’employeur a maintenu l’augmentation salariale de 5% octroyé en septembre 2022, comme étant l’augmentation de 2023. Pour 2024 et 2025, l’augmentation sera de 2,5%.

Nouvelle convention collective pour les membres chez Convermat

Louiseville, 28 mars 2023 – C’est dans une proportion de 83% que les membres de la section locale 866 travaillant chez Convermat ont voté en faveur de l’entente de principe le 25 mars dernier.

 Le nouveau contrat de travail est d’une durée de 4 ans et comprend une augmentation générale des salaires de 3 %, rétroactifs au 10 novembre 2022, une augmentation de 3.5 % en 2024, 3 % en 2025 et 3.5 % en 2026. Ces augmentations s’ajoutent à l’ajustement de salaire de 18.5 % donnée en juillet 2022, pour un totale de 31.5 % sur une durée de 4 ans ½.

Nouvelle convention collective pour les membres de la section locale 3094 travaillant pour Roberge et fils à La Sarre

La Sarre, 23 mars 2023 - C’est dans une proportion de 75 % que les membres de la section locale 3094 d’Unifor travaillent pour Roberge et Fils inc. à La Sarre (Quincaillerie et usine de portes et fenêtres) ont voté en faveur de l’entente de principe lors de l’assemblée de ratification tenue le 15 mars dernier.

Pages

S'abonner à RSS - Communiqués