Communiqués

Montréal, le 13 décembre 2016 – Dans une décision rendue il y a quelques jours, le Tribunal administratif du travail (TAT) a donné raison au syndicat Unifor qui plaidait que les compagnies MABE Canada (en faillite) et MC Commercial (toujours en activités) sont dans les faits un même et unique employeur. « Ainsi, l’accréditation que nous détenions pour MABE Canada est aussi applicable à MC Commercial. Rappelons-nous que la compagnie mère MABE continue de faire des affaires au Canada avec MC Commercial », a expliqué John Caluori, adjoint au directeur québécois.

Montréal, dimanche le 11 décembre 2016 – Au terme d’une assemblée syndicale tenue ce matin, les membres de la section locale 510 du syndicat Unifor ont ratifié, dans une proportion de  85 %, l’entente de principe conclue dans la nuit de jeudi à vendredi dernier.

Montréal, le 9 décembre 2016 – Tard dans la nuit, une entente de principe a été conclue entre le syndicat Unifor qui représente les travailleuses et travailleurs de l’usine Pratt & Whitney à Longueuil et leur employeur. Précisons que le président national, Jerry Dias, ainsi que Renaud Gagné, directeur québécois et Sylvain Martin, adjoint au directeur, se sont joints au comité de négociation au cours des derniers jours.

Jeudi, 8 décembre 2016 – Demain, les participantes et participants au programme CEP ont conclu leur formation de quatre semaines en présentant  le résultat de leur projet communautaire.

Vigile pour le 6 décembre à Port Elgin

Port-Elgin, le 6 décembre 2016 - Les participantes et les participants au programme congés-éducation payés (CEP) de quatre semaines ont pris part à une vigile au Centre d’éducation d’Unifor à Port Elgin afin de commémorer la tuerie de 1989 à l’École Polytechnique, où 14 jeunes femmes ont été assassinées, simplement parce qu’elles étaient des femmes.

La Sarre, 6 décembre 2016 – L’entente de principe conclue le 17 novembre 2016 entre le syndicat Unifor et Tembec Industries Inc. a été ratifiée dans une proportion de 100 % par les membres de l’unité de la section locale 3094 au terme de l’assemblée tenue le 2 décembre 2016.  Au nombre des gains obtenus, mentionnons :

Montréal, le 4 décembre 2016 – Prenant part à la campagne des 12 jours d’action pour l’élimination de la violence faite aux femmes, qui se déroule du 25 novembre au 6 décembre, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et le Fonds de solidarité FTQ hisseront demain des drapeaux lançant un appel à l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Ces drapeaux seront en berne sur les deux édifices du boulevard Crémazie à Montréal.

Jeudi, le 1^er décembre 2016 – Cet après-midi, une résolution d’urgence  a été adoptée unanimement par le congrès de la FTQ à propos du conflit canado-américain sur le bois d’œuvre. La résolution, présentée par Unifor, reprend ainsi le contexte du dossier et demande aux à la centrale syndicale :

« Que la FTQ, conjointement avec ses syndicats affiliés, soutienne les travailleuses et travailleurs et les communautés qui seront touchées par cette nouvelle crise en faisant des pressions pour obtenir des gouvernements québécois et fédéral :

Masson, le 30 novembre 2016 – Réagissant à l’annonce faite hier à propos d’une offre d’un financement de 12,5 millions de dollars à l’entreprise Papiers Masson, située à Masson-Angers, le syndicat Unifor qui représente les travailleurs syndiqués de l’usine a tenu à saluer le projet.

Thurso, le 29 novembre 2016 – Le syndicat Unifor tient à saluer l’annonce faite ce matin concernant un deuxième investissement à l’usine de Thurso pour la mise en place d’un procédé d’extraction de l’hémicellulose des espèces sous-utilisées, tel que le bouleau. L’hémicellulose est un sucre cellulosique qui, une fois extrait et transformé, a un potentiel de sous-produit à forte valeur ajoutée, telle que la matière première de biocarburant et de biomatériaux.