Cap-Chat, 15 décembre 2022 – Un règlement est intervenu entre Unifor et Bois Chic-Chocs (Damabois) alors que les membres de la section locale 299 ont ratifié à 100 % l’entente de principe qui leur a été présenté en assemblée lundi dernier, mettant ainsi fin à la grève de 6 semaines.
Québec, 14 décembre 2022- C’est dans une proportion de 70 % que les membres de la section locale 2002, travaillant pour l’aéroport de Québec, ont voté en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée lors d’une assemblée le 12 décembre dernier.
Le nouveau contrat de 3 ans comprend des augmentations de salaire de 6 % pour la première année, 4 % pour la deuxième et 4 % pour la troisième année.
Montréal, le 7 décembre 2022- C’est au courant de la journée de mercredi que les membres de la section locale 62 d’Unifor, travaillant chez Bombardier au centre de finition Laurent Beaudoin, ont voté à 83.8 % en faveur de la nouvelle entente de principe.
Montréal, le 8 décembre 2022- C’est lors d’une assemblée virtuelle que les membres chez Transervice ont ratifié l’hypothèse de règlement du conciliateur dans une proportion de 72 %, mettant ainsi fin à la grève qui perdurait depuis 6 semaines.
Le contrat de 4 ans comprend des augmentations de salaire de 10.5% pour la durée de la convention collective, en plus d’un montant forfaitaire à la signature et plusieurs autres améliorations aux conditions de travail.
Tous les membres seront de retour au travail le 12 décembre 2022.
La Tuque, le 6 décembre 2022- Les membres des sections locales 530 et 27Q d’Unifor, travaillant pour WestRock à La Tuque, ont voté en faveur de l’hypothèse de règlement du conciliateur qui leur a été présenté lundi en assemblée générale, mettant ainsi fin au conflit de travail.
Consoeurs, confrères, camarades,
Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'annoncer la nomination de nouveaux membres de l’équipe dirigeante d’Unifor-Québec de même que la nomination de deux coordonnateurs sectoriels.
NOMINATIONS AUX POSTES DE DIRECTION :
Ottawa, 18 novembre 2022- Cette semaine, une délégation d’Unifor Québec, incluant le directeur québécois Daniel Cloutier, s’est rendue sur la colline Parlementaire pour la semaine nationale de lobby à Ottawa, afin de présenter les mesures prioritaires qui nécessitent une attention urgente de la part du gouvernement dans le budget 2023. L’adoption d’une loi anti-briseurs de grève rigoureuse, une réforme permanente de l’assurance emploi, la transition juste et la crise de l’accessibilité financière au Canada sont les quatre mesures ayant été présentées.