Communiqués

Trois-Rivières, le 10 novembre 2016 - Les travailleuses et travailleurs de l’usine Permacon, membres d’Unifor, ont récemment ratifié une entente de principe conclue à la mi-octobre dans une proportion  de 76 %.

« Il s’agit d’un bon contrat de travail, cette négociation a été faite dans le respect et avec une vision plus collective que par le passé », a expliqué François Levac, vice-président de la section locale responsable du dossier.

Voici quelques-uns des éléments du nouveau contrat de travail :

Pointe-Claire, le 7 novembre 2016 - C’est dans une proportion de 96 % que les membres de l’unité Gentek de la section locale 698 ont entériné, en fin de semaine, l’entente de principe survenue entre les parties.

Après cinq jours de négociation, les parties se sont entendues sur des améliorations, autant des clauses normatives que monétaires. Le comité a dû faire quelques concessions, notamment sur la durée temporaire de transfert de poste et sur l’attribution des vacances lors de la période de relâche scolaire.

Montréal, 4 novembre 2016 – Lors d’une assemblée tenue hier, les membres de la section locale 2005 d’Unifor ont ratifié dans une proportion de 87 % l’entente de principe conclue il y a quelques semaines. « Il s’agit d’un bon contrat que visiblement les membres ont aussi apprécié », a commenté Jean-Rod Morin, représentant national au dossier.

Le contrat négocié est conforme au contrat modèle du Programme national de l’énergie (PNE) avec notamment les éléments suivants :

-        Contribution de 0,05 $ au congés-éducation payés (PNE);

Saint-François-du-Lac, 4 novembre 2016 – C’est dans une proportion de 74 % que l’entente de principe conclue au mois d’octobre dernier entre Nova Bus et la section locale 1362 a été ratifiée par les membres. « Les relations de travail avec l’employeur se sont grandement améliorées, ce qui aura permis d’obtenir ce bon contrat de travail », a indiqué Jean-Rod Morin, représentant national d’Unifor.

Voici quelques-uns des éléments négociés dans cette nouvelle convention collective :

Montréal, le 2 novembre 2016 – Réunis en assemblée syndicale la semaine dernière, les membres de la section locale 1103 du syndicat Unifor, travailleurs de l’usine De Luxe Produits de papier Inc., ont accepté, dans une proportion de 67,5 %, l’offre finale de la compagnie.

Ottawa, 1er novembre 2016 - Dans le cadre d’une série de rencontres de lobbying débutant aujourd’hui jusqu’au jeudi 3 novembre en après-midi, des membres d'Unifor vont rencontrer des députés du gouvernement et des partis de l'opposition pour discuter de préoccupations précises concernant le PTP. Les principales préoccupations d’Unifor au sujet du projet de PTP sont les suivantes:

Rivière-du-Loup, le 31 octobre 2016 – Participant au Forum Innovation Bois tenu aujourd’hui à Rivière-du-Loup à l’initiative du gouvernement du Québec, le syndicat Unifor a soulevé plusieurs réserves malgré le bien-fondé de plusieurs des pistes de solutions proposées.

Montréal, le 28 octobre 2016 – Ayant pris connaissance, ce matin, de l’échange d’usines entre les deux entreprises, le syndicat Unifor qui représentait les salariés de l’usine de Chambord se réjouit de la nouvelle. « Il manque cependant un élément important dans l’équation et ce sont les allocations de bois qui doivent absolument et rapidement être garanties aux deux usines. Le ministre Luc Blanchette doit garantir ce bois afin de permettre des redémarrages éventuels », a demandé Renaud Gagné, directeur québécois d’Unifor.

La Sarre, 26 octobre 2016 – L’entente de principe conclue le 29 septembre 2016 entre le syndicat Unifor et Norbord a été ratifiée dans une proportion de 70 % par les membres de l’unité de la section locale 3094 au terme de l’assemblée tenue le 24 octobre 2016.  Au nombre des gains obtenus, mentionnons :