Sitraco : une entente pour protéger les emplois et assurer l’avenir de l’entreprise

St-Joseph-de-Beauce, le 22 janvier 2026 — Les membres de la section locale 299 d’Unifor œuvrant chez Sitraco, entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication sur mesure et à grand volume d’armoires de cuisine et de salle de bain, ont adopté à 86 % une entente de prolongation de la coniention collective, recommandée par leur comité de négociation.

Dans un contexte économique marqué par l’imposition de tarifs douaniers américains de 25 % et la menace de nouvelles hausses, l’entreprise fait face à d’importants défis. Le marché américain demeurant stratégique pour Sitraco, cette incertitude impose la nécessité de renforcer le développement des marchés canadien et québécois afin d’assurer la stabilité des opérations.

« Dans un contexte aussi instable, il était essentiel de trouver un terrain d’entente qui protège les emplois, soutienne la pérennité de l’entreprise et permette d’investir pour l’avenir. Cette entente donne à Sitraco et à ses travailleuses et travailleurs les moyens de traverser cette période d’incertitude et de se positionner pour la suite », a déclaré Michel Du Cap, représentant national d’Unifor.

Faits saillants

• Expiration de l’entente de prolongation : 28 février 2027
• Augmentation salariale de 3,5 % rétroactive au 1er septembre 2025
• Augmentation salariale de 3,5 % au 1er janvier 2026
• Projet d’investissement sur deux ans  visant le renouvellement des équipements, l’amélioration de la productivité, la modernisation des opérations et une meilleure adaptation aux tendances du marché

Les membres d’Unifor occupent des fonctions clés dans l’usinage, l’assemblage et le chargement