Des formations adaptées pour nos membres
Unifor accorde beaucoup d’importance à la formation des membres car c’est ainsi que nous bâtissons un mouvement syndical fort, capable de s’adapter aux constants changements de société. Le syndicalisme est un mouvement, une idée vivante, toujours en évolution. Ce sont les membres d’Unifor qui assurent cette constante évolution, qui transmettent ses valeurs. Nous croyons que la formation syndicale a un effet rassembleur, porteur de solidarité et est un agent de transformation dans nos milieux de travail. Nous vous invitons à participer pleinement à nos formations en espérant qu’elles vous donneront une nouvelle vision du militantisme.
21 au 22
octobre
2024
Offertes à tous les membres
Edmundston
Mon syndicat – Edmundston
Cours de base sur le syndicat Unifor. On examine ensemble les politiques, les statuts et règlements d’Unifor, la structure, les cotisations, les affiliations et la procédure de grève. Cette formation a été mise à jour et se tient maintenant sur deux jours.
21 au 23
octobre
2024
Santé-sécurité
Longueuil
Introduction à la santé et sécurité du travail (juridiction provinciale) – Longueuil
Par la prise de connaissance de notre milieu de travail et par l’acquisition de connaissances de base de nos principaux droits en ce domaine, le cours nous amène vers l’importance de l’action syndicale pour mieux prévenir les lésions professionnelles.
21 au 23
octobre
2024
Relations de travail
Boisbriand
Harcèlement psychologique : Prévention des indemnisation – Boisbriand
Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.
23 au 25
octobre
2024
Relations de travail
Ville St-Laurent
Délégué-e 2 : préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Montréal
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
28
octobre
2024
Santé-sécurité
Longueuil
La santé mentale, c’est important – Longueuil
Ce cours permet de découvrir des outils et des ressources permettant de soutenir nos membres, de les diriger vers les bons services. Il permettra également de passer en revue nos obligations et responsabilités en tant que représentantes syndicales et représentants syndicaux.
28 au 30
octobre
2024
Relations de travail
Valleyfield
Délégué-e 1 : Notions de base – Valleyfield
Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.
02 au 03
novembre
2024
Offertes à tous les membres
Ville St-Laurent
Prendre en main sa retraite – Montréal
Ce cours est l’occasion d’échanger sur la réalité de la retraite et d’obtenir de l’information sur l’organisation du temps, la santé, les régimes publics et privés de retraite, les testaments, etc. Il s’agit d’un moment privilégié qui permet de mieux décider des conditions de sa retraite.
04 au 05
novembre
2024
Développement des compétences syndicales
Montréal
L’accommodement en milieu de travail – Montréal
Cette formation a pour but de connaître les dispositions de la Loi et des différentes chartes sur les droits de la personne en termes d’accommodement, de comprendre la responsabilité légale de l’équipe syndicale et les responsabilités de l’employeur.