Les membres d’Unifor chez West Fraser à Chambord ratifient une nouvelle convention collective

Les membres de la section locale 502Q d’Unifor travaillant à l’usine West Fraser (Norbord inc), à Chambord, au Lac-Saint-Jean, ont ratifié à 85 % une nouvelle convention collective de cinq ans prévoyant d’importants réajustements salariaux et plusieurs améliorations à leurs conditions de travail.

Cette entente est le fruit d’un travail rigoureux et soutenu du comité de négociation, qui a su défendre avec conviction les préoccupations et les revendications des membres. La collaboration entre les parties, marquée par une ouverture mutuelle et des échanges francs, a permis de conclure une entente satisfaisante.

« Cette entente témoigne de l’excellent travail accompli par notre comité de négociation. Les discussions ont été franches et constructives, et nous avons réussi à obtenir des gains importants qui reconnaissent davantage la contribution et l’expertise de nos membres. C’est un résultat dont nous pouvons être fiers », a souligné le représentant national Richard Ouellette.

Des gains salariaux importants

La nouvelle convention collective prévoit des réajustements salariaux de 10 % à 14 % dès la première année, auxquels s’ajoute une augmentation générale de 3 %, le tout rétroactivement au 1er juin 2026.

Les réajustements atteignent 10 % pour les postes d’étudiant, de réserviste, de manœuvre et de manœuvre d’entretien, 12 % pour les postes de production et 14 % pour les employés de métiers.

En 2027, les employés de production bénéficieront d’une augmentation de 3,75 % et d’un réajustement supplémentaire de 0,50 $ l’heure, tandis que les employés de métiers obtiendront une augmentation de 3 %.

Des augmentations générales de 2,5 % sont également prévues pour chacune des trois dernières années de la convention collective, soit en 2028, 2029 et 2030.

Des améliorations aux conditions de travail

L’entente comprend également plusieurs autres gains, notamment des améliorations au régime d’assurances collectives, une bonification des allocations pour les repas et les outils ainsi qu’un ajustement des primes de quart.

Unifor félicite les membres de la section locale 502Q pour leur solidarité et souligne le travail du comité de négociation, dont l’engagement a permis de conclure cette nouvelle convention collective.