Emballage Hood à East Angus : des gains salariaux d’environ 13 % sur trois ans pour les membres d’Unifor

EAST ANGUS, le 14 octobre 2026 — Les membres de la section locale 847 d’Unifor à l’usine Emballage Hood d’East Angus ont ratifié, le 8 octobre dernier, une nouvelle convention collective de trois ans. L’entente prévoit des augmentations salariales totalisant environ 13 % ainsi que plusieurs améliorations aux avantages sociaux et aux conditions de travail des 57 travailleuses et travailleurs syndiqués.

« Les membres souhaitaient une entente plus courte pour pouvoir retourner plus rapidement à la table de négociation et poursuivre l’amélioration de leurs conditions de travail. Cette convention répond à cet objectif, tout en leur assurant des gains concrets dès maintenant », a déclaré Catherine Dumoulin, représentante nationale d’Unifor.

L’entente prévoit une augmentation de 2 $ l’heure rétroactive au 1er avril 2026, soit environ 6 % pour la majorité des membres, suivie de hausses de 4 % en 2027 et de 3 % en 2028. Sa durée de trois ans marque un changement par rapport aux conventions de cinq ans historiquement négociées dans ce groupe.

Les membres obtiennent également une hausse de la prime de formateur, de l’allocation de repas et de l’allocation pour les bottes de sécurité. La banque d’heures et les congés de décès sont bonifiés, tout comme les assurances collectives, notamment pour les services de thérapeutes et l’assurance vie. L’admissibilité au paiement des jours fériés durant la période des Fêtes est aussi améliorée.

« Le comité de négociation, composé d’Alex Duquette, de Sabrina Nadeau et de Daniel Gendron, a fait preuve de dévouement et de détermination tout au long des discussions. La solidarité et la mobilisation des membres ont été essentielles pour obtenir ce résultat », a ajouté Catherine Dumoulin.

L’usine Emballage Hood d’East Angus se spécialise dans la fabrication de solutions d’emballage industriel, notamment des sacs en papier multiparois.