Solidaires et déterminés : les membres de l’InterContinental ratifient une entente gagnante

Réunis en assemblée mercredi dernier, les membres de la section locale 62 d’Unifor travaillant à l’Hôtel InterContinental de Montréal ont ratifié à 81 % l’entente de principe conclue plus tôt cette semaine. Cette nouvelle convention collective de cinq ans représente un pas important pour les 190 travailleuses et travailleurs qui occupent des fonctions essentielles dans l’établissement, allant des préposé(e)s aux chambres aux technicien(ne)s de métier, en passant par les serveuses et serveurs, les concierges, les équipiers, les commis et bien d’autres.

Grâce au travail acharné du comité de négociation, les membres bénéficient désormais d’une série de bonifications majeures, notamment :

• Augmentations salariales totalisant 27 % sur 5 ans

• Accès à une 7e semaine de vacances après 30 ans de service

• Télémédecine ajoutée à l’assurance collective

• Temps de libération pour le représentant en prévention en santé et sécurité

• Ajout d’un(e) intervenant(e) en justice raciale 

• Maintien de l’emploi en cas de maladie ou accident prolongé étendu à 36 mois

• Rémunération des pauses repas pour les équipiers banquets et serveurs au restaurant

• Bonification des primes et allocations diverses (consigne, outils, vêtements, repas, etc.)

• Remplacement automatique des postes réguliers vacants

• Enveloppe de 250 000 $ dédiée à 10 départs à la retraite dans le cadre du projet de rénovation de l’hôtel

• Paiement de la cotisation syndicale par l’employeur lors d’embauche de sous-traitants.

• Des conditions de probation équitables pour les nouveaux salariés

• Nouvelles lettres d’entente venues préciser et améliorer les conditions de travail

Cette entente reflète la détermination et l’unité des membres face aux enjeux de la négociation.

Unifor félicite toutes les personnes impliquées dans cette négociation réussie. Cette ratification démontre, une fois de plus, qu’ensemble, nous sommes toujours plus forts.