Entente de principe acceptée chez Bestar Sherbrooke

Les membres de la section locale 299 d’Unifor travaillant chez Bestar ont entériné à 87 % une nouvelle entente de principe de trois ans.

L’unité compte environ 130 membres qui fabriquent des meubles à assembler à Lac-Mégantic. Cette nouvelle convention collective apporte plusieurs bonifications tant sur le plan salarial que sur les conditions de travail.

Faits saillants de la nouvelle convention collective :

• Augmentations salariales :

  • 2,75 % à la signature, rétroactive au 28 juillet 2024

  • 4 % au 6 juillet 2025

  • 4 % au 2 août 2026

• Avantages sociaux bonifiés :

  • Ajout d’un congé mobile à partir du 1er janvier 2026

  • Bonification de la participation de l’employeur au REER : passage de 600 $ par année à 1,6 % du salaire régulier ou un minimum de 800 $, selon le montant le plus avantageux, à compter du 1er janvier 2025

• Primes améliorées :

  • Augmentation des primes de quart de nuit et de fin de semaine

  • Hausse de la prime de formateur

• Congés pour événements familiaux :

  • Meilleure flexibilité des congés de deuil

  • Ajout d’un congé en cas de décès d’un neveu ou d’une nièce

• Santé et sécurité :

  • Intégration officielle des fonctions du comité SST et du représentant SST à la convention collective

• Pré-retraite :

  • Amélioration des clauses et meilleure accessibilité à la préretraite

Unifor félicite les membres pour leur appui massif à l’entente et salue le travail rigoureux du comité de négociation, qui a su porter les revendications des travailleuses et travailleurs avec conviction.