Nouvelle convention collective pour les membres du 299 chez Arborite

es membres de la section locale 299 d’Unifor, travaillant pour l’unité Arborite à Ville Saint-Laurent, ont ratifié leur nouvelle convention collective. Cette entente de quatre ans améliore sensiblement leurs conditions de travail et vient corriger d’importantes disparités salariales.

La nouvelle convention collective prévoit des augmentations salariales totalisant 11 % pour la durée de l’entente, soit 3 %, 3 %, 3 % et 2 %. Pour la moitié des membres, un rattrapage salarial de plus de 50 % a également été obtenu, à la suite d’un grief lié à une clause de disparité de traitement et grâce au processus de négociation.

Parmi les principaux gains de cette convention collective, on retrouve :

• Heures de libération syndicale pour les négociations désormais payées par l’employeur, sans être déduites de la banque annuelle de 80 heures de libération ;

• Nouvel article sur les congés d’éducation payés (CEP), fixés à 0,05 $ par heure travaillée par membre ;

• Amélioration des primes de soir et de nuit ;

• Nouvelle prime de 1,50 $ de l’heure pour les fonctions de formateur ;

• Rattrapage salarial de plus de 50 % pour la moitié des membres, à la suite d’un grief et de la négociation, éliminant une clause de disparité de traitement ;

• Augmentation du montant alloué pour l’achat de chaussures de sécurité ;

• Ajout de texte pour contrer les effets du projet de loi 101, incluant l’ajout d’une médiation et l’amélioration des délais ;

• Amélioration des articles liés aux mesures disciplinaires, afin de mieux protéger les membres.

Cette entente démontre, une fois de plus, que même dans de petites unités, la négociation collective permet d’obtenir des gains concrets.

L’unité Arborite regroupe 10 membres qui effectuent la distribution de placage de bois, de métal et de plastique.