Les salariées du Comité paritaire de l’industrie de l’automobile de la Mauricie (CPA Mauricie), membres de la section locale 700 d’Unifor, ont signé le 7 novembre dernier le renouvellement de leur convention collective.
Cet exercice de négociation permet de consolider et d’améliorer plusieurs aspects de leurs conditions de travail, tant sur le plan salarial que normatif.
Parmi les principaux gains obtenus, on retrouve :
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Amélioration de l’application des jours fériés
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Ajout de deux (2) journées payées pour les fêtes
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Ajout de la possibilité de recourir à un médiateur dans le cadre du processus de griefs
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Bonification des congés sociaux, avec l’ajout des demi-frères et demi-sœurs (3 jours de congé en cas de décès)
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Nouveau dispositif pour les salariées qui se portent candidates à une élection municipale, provinciale ou fédérale
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Nouvel article sur les congés pour cause de violence familiale, incluant une protection contre les mesures disciplinaires
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Augmentation salariale de 8,5 % sur 3 ans
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Ajustement salarial de 1 $/heure
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Bonification de l’allocation automobile :
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650 $/mois pour la première année
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675 $/mois pour la deuxième année
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700 $/mois pour la troisième année
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Amélioration de l’allocation de repas
Unifor félicite le comité de négociation ainsi que les membres pour la ratification de ce nouveau contrat de travail.
