Des formations adaptées pour nos membres
Unifor accorde beaucoup d’importance à la formation des membres, car c’est ainsi que nous bâtissons un mouvement syndical fort, capable de s’adapter aux constants changements de société. Le syndicalisme est un mouvement, une idée vivante, toujours en évolution. Ce sont les membres d’Unifor qui assurent cette constante évolution, qui transmettent ses valeurs. Nous croyons que la formation syndicale a un effet rassembleur, porteur de solidarité et est un agent de transformation dans nos milieux de travail. Nous vous invitons à participer pleinement à nos formations en espérant qu’elles vous donneront une nouvelle vision du militantisme.
11 au 12
Décembre
2025
Offertes à tous les membres
Saint-Jérôme
Mon syndicat – Saint-Jérôme
Cours de base sur le syndicalisme et sur Unifor. Ensemble, nous survolons ce qu’est le syndicalisme, abordons la création d’Unifor, ses structures, ses politiques, ses statuts et règlements, etc. Nous faisons un examen plus approfondi des procédures d’assemblée et les mettons aussitôt en pratique. Dans un dernier temps, nous voyons les nombreuses possibilités qui s’offrent à nous pour exercer notre militantisme.
11 au 12
Décembre
2025
Santé-sécurité
Jonquière
Enquête d’accident – Jonquière
Cours technique qui vous permettra de faire des enquêtes complètes sur les accidents du travail, connaître le déroulement, les faits d’un accident, nos droits face à l’enquête, le rôle du délégué ou de la déléguée, l’importance de la convention collective, analyser les causes réelles et directes et faire les recommandations.
15 au 16
Décembre
2025
Développement des compétences syndicales
Montréal
Ville St-Laurent
L’accommodement en milieu de travail – Montréal
Cette formation a pour but de connaître les dispositions de la Loi et des différentes chartes sur les droits de la personne en termes d’accommodement, de comprendre la responsabilité légale de l’équipe syndicale et les responsabilités de l’employeur.
15 au 17
Décembre
2025
Santé-sécurité
Valleyfield
Harcèlement psychologique : Prévention et indemnisation – Valleyfield
Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.
15 au 17
Décembre
2025
Santé-sécurité
Longueuil
Introduction à la santé et sécurité du travail (juridiction provinciale) – Longueuil
Par la prise de connaissance de notre milieu de travail et par l’acquisition de connaissances de base de nos principaux droits en ce domaine, le cours nous amène vers l’importance de l’action syndicale pour mieux prévenir les lésions professionnelles.
12 au 14
janvier
2026
Santé-sécurité
Valleyfield
Introduction à la santé et la sécurité du travail – juridiction provinciale – Valleyfield
Par la prise de connaissance de notre milieu de travail et par l’acquisition de connaissances de base de nos principaux droits en ce domaine, le cours nous amène vers l’importance de l’action syndicale pour mieux prévenir les lésions professionnelles.
14 au 16
janvier
2026
Relations de travail
Jonquière
Délégué-e 2 : préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Jonquière
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
14 au 16
janvier
2026
Relations de travail
Longueuil
*COMPLET* Délégué-e 1 : Notions de base – Longueuil
Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.