Des formations adaptées pour nos membres
Unifor accorde beaucoup d’importance à la formation des membres, car c’est ainsi que nous bâtissons un mouvement syndical fort, capable de s’adapter aux constants changements de société. Le syndicalisme est un mouvement, une idée vivante, toujours en évolution. Ce sont les membres d’Unifor qui assurent cette constante évolution, qui transmettent ses valeurs. Nous croyons que la formation syndicale a un effet rassembleur, porteur de solidarité et est un agent de transformation dans nos milieux de travail. Nous vous invitons à participer pleinement à nos formations en espérant qu’elles vous donneront une nouvelle vision du militantisme.
11 au 13
mars
2026
Jonquière
Harcèlement psychologique : Prévention et indemnisation – Jonquière
Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.
11 au 13
mars
2026
Montréal
La mobilisation en contexte de négociation – Montréal
Cette formation vise à mettre sur pied une structure de mobilisation efficace dans le contexte d’une négociation collective.
11 au 13
mars
2026
Montréal
Ville St-Laurent
*COMPLET* Délégué-e 1 – Montréal
Cours de base sur le syndicalisme et sur Unifor. Ensemble, nous survolons ce qu’est le syndicalisme, abordons la création d’Unifor, ses structures, ses politiques, ses statuts et règlements, etc. Nous faisons un examen plus approfondi des procédures d’assemblée et les mettons aussitôt en pratique. Dans un dernier temps, nous voyons les nombreuses possibilités qui s’offrent à nous pour exercer notre militantisme.
13
mars
2026
En ligne
L’ABC des résolutions – En ligne
L’objectif de cette formation est de connaître les règles de base au niveau de la rédaction d’une résolution. Nous aborderons également les différentes instances de notre structure syndicale, les délais propres à chacune ainsi que toutes les autres facettes du processus d’adoption (ou de rejet) d’une résolution.
15 au 20
mars
2026
Port Elgin
CEP Négociation collective
Cours intensif sur la négociation qui prépare les participantes et les participants à la négociation collective dans un contexte réaliste.
16 au 17
mars
2026
Boisbriand
Enquête d’accident – Boisbriand
Cours technique qui vous permettra de faire des enquêtes complètes sur les accidents du travail, connaître le déroulement, les faits d’un accident, nos droits face à l’enquête, le rôle du délégué ou de la déléguée, l’importance de la convention collective, analyser les causes réelles et directes et faire les recommandations.
16 au 18
mars
2026
Amos
Délégué-e 1 : Notions de base – Amos
Les personnes participantes apprendront à identifier les bonnes procédures et les bonnes pratiques afin de représenter leurs collègues auprès de l’employeur. En plus de voir l’identification des griefs, l’enquête, le harcèlement psychologique et le devoir de représentation, elles y examineront les ressources disponibles aux niveaux local, régional et national afin de les accompagner dans leur travail.
18 au 20
mars
2026
Saint-Jérôme
Harcèlement psychologique : prévention et indemnisation – Saint-Jérôme
Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.