Féminisme intersectionnel et syndicalisme – Montréal

Le monde du travail change. Les visages de nos milieux de travail sont plus diversifiés que jamais : personnes de couleur, de la communauté 2ELGBTQIA+, personnes vivant avec des handicaps, migrantes, travailleuses précaires… Pourtant, ces groupes continuent trop souvent d’être à la marge de nos structures syndicales ou de ne pas s’y reconnaître pleinement.

Il est temps de changer cela.

Pendant cette formation, nous allons déconstruire ensemble certaines idées reçues sur le féminisme et explorer ce que signifie l’approche intersectionnelle dans un contexte syndical. Nous allons également analyser les oppressions systémiques qui s’infiltrent dans nos propres structures et, surtout, imaginer des actions concrètes pour transformer nos pratiques syndicales.

Le féminisme intersectionnel n’est pas une mode. C’est une condition essentielle pour que notre mouvement reste pertinent, mobilisateur et profondément ancré dans la justice sociale. Ensemble, nous avons la responsabilité — et l’opportunité — de bâtir un syndicalisme qui ne laisse personne derrière.

À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION?

Cette formation s’adresse aux militantes et militants, aux personnes élues, aux membres de comités et aux membres engagés qui souhaitent que leur syndicalisme soit à l’image de toutes celles et ceux qu’ils représentent.