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Unifor accorde beaucoup d’importance à la formation des membres car c’est ainsi que nous bâtissons un mouvement syndical fort, capable de s’adapter aux constants changements de société.
formations
30 au 02
mai
2025
Négociation collective
Montréal
Ville St-Laurent
La négociation collective – Montréal
Ce cours a pour but d’expliquer les diverses étapes d’une négociation du début à la fin. Les sujets traités sont, entre autres, le cadre légal de la négociation, la préparation des demandes, le contenu de la convention, les techniques et stratégies de négociation ainsi que l’analyse des rapports de force.
12 au 14
mai
2025
Santé-sécurité
Edmundston
Harcèlement psychologique : Prévention et indemnisation – Edmundston
Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.
12 au 14
mai
2025
Santé-sécurité
Valleyfield
Harcèlement psychologique : Prévention et indemnisation – Valleyfield
Cette formation a pour but de faire connaître les dispositions de la Loi sur les normes du travail sur le harcèlement psychologique, de prévenir le harcèlement au travail, de comprendre le rôle des délégué-e-s et les responsabilités de l’employeur.
14 au 16
mai
2025
Relations de travail
Matane
Délégué-e 2 : Préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Matane
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
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