Relations de travail
Délégué-e 2 : Préparation du dossier de grief pour l’arbitrage – Lévis
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
Section locale 194
224, chemin des Îles, Lévis QC G6V 7M530 mars au 1er avril 2026
Tous les cours débutent à 8h30 et se terminent à 16h30 à moins d’entente au préalable.
Partager
Le contenu :
Pendant cette formation, nous étudierons toutes les étapes pour amener un grief à l’arbitrage. Entre autres, nous discuterons des types de griefs, de l’analyse des droits que nous donne une convention collective et des conditions de maintien de ces droits. Ces sujets seront traités sous forme de théorie et de jeux de rôles.
À qui s’adresse ce cours?
Toute personne ayant à déposer des griefs ou à les traiter à une étape ou une autre du processus menant à l’arbitrage.
Formulaire
D’autres formations qui pourraient vous intéresser :
14
mai
2026
Santé-sécurité
Sainte-Thérèse
La santé mentale, c’est important – Sainte-Thérèse
Ce cours permet de découvrir des outils et des ressources permettant de soutenir nos membres, de les diriger vers les bons services. Il permettra également de passer en revue nos obligations et responsabilités en tant que représentantes syndicales et représentants syndicaux.
28 au 30
janvier
2026
Santé-sécurité
Boisbriand
Violence conjugale : prévenir, intervenir et agir en milieu de travail – Boisbriand
Ce cours permet de mieux comprendre ce phénomène et comment il se manifeste au travail. Les personnes participantes deviennent mieux outillées pour prévenir la violence conjugale et pour agir face à diverses situations en utilisant les outils légaux et les ressources syndicales et communautaires à leur disposition.